gig Economy التوجه نحو العمل و الاقتصاد الحر

gig Economy

gig Economy ومميزات التوجه نحو العمل الحر وماهو مصير الإقتصاد العالمي الفترة المقبلة وأكثر تتعرف علي من خلال السطور القادمة ، في العصور القديمة كان الغرض الأساسي من العمل هو الوصول على أحد الشركات التقليدية التي تمنح العاملين وظيفة ثابتة طويلة الأجل تعينهم على المعيشة، لم يكن هذا الأمر هو الخيار الأفضل ولكنه كان الخيار الوحيد أمامهم، كل هذا إلى أن تطورت العصور وتعددت الخيارات أمام الجميع، حتى انطلق العمل الحر المستقل وحدث تغيير شامل وواضح في ثقافات التوظيف، تلك التغيرات أحدثت تغيرات اقتصادية وأسست من أجل الخروج بمستقبل وظيفي مرن للجميع، هذا المستقبل نعيشه حاليا في حاضرنا الواقعي.

الاقتصاد الحر ومستقبل الوظائف بالعالم

ولعل تغير العالم الوظيفي كان نتيجة واضحة لانتشار وتطور الإنترنت، حيث أصبح الشخص قادر على التقديم لأي نوع من الوظائف في أي مكان خارج الحدود الجغرافي الذي يعيش فيه، والجدير بالذكر أن ساعات العمل التقليدية لم تصبح معيارا للنجاح الوظيفي أو الإنتاجي، ولكنه بدت معير للجمود في ثقافة العمل وتأخرها عن مواكبة التغيرات الحديثة التي يشهدها العالم الخارجي.

الفرص المستقبلية من تأمين صحي

اليوم أصبح هناك العديد من الفرص المستقبلية الوظيفية، تلك الفرض تزايدت بالتأكيد مع انطلاق العمل الحر المستقل، هنا تعمل الحكومات داخل الدول على بناء أنظمة بيئية مجهزة تضم بنية تحتية مرتبطة ارتباط أساسي بالتقنيات الحديثة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وركزت أيضا على التحول الرقمي الذي يضمن العديد من الابتكارات، كل هذا يعود بالإيجاب على الأعمال الحرة التي يتم من خلالها توفير أدوات ومنصات أفضل، وتعمل تلك المنصات على تسهيل العمل عن بعد من خلال الاعتماد على الطرق الآمنة السليمة لجميع الأطراف.

اهم مميزات التوجه نحو العمل و الاقتصاد الحر

العمل الحر بصفة عامة يوفر لصاحبه العديد من المميزات المختلفة التي تجعله متمسك دائما به، ومن تلك المميزات :

• عدم وجود وصف وظيفي محدد، ولا يرتبط الشخص بشركة معينة، ولكن هو من يدير نفسه ويختار نوعية الأعمال التي يفضل العمل بها وتتناسب مع قدراته ومهاراته.
• عدم الالتزام بوقت محدد حيث يختار الوقت الذي يناسبه، والأهم الذي يبحث عنه المستقل أن العمل الحر يعد مصدر دخل له مستقل تماما متعدد الخيارات.

ومع انتشار أصحاب الأعمال الحرة بدأت الحكومات في عدد من الدول تتعاقد مع الكثير من الأفراد من أجل توفير ضمان اجتماعي، إلى جانب سن العديد من القوانين والتشريعات التي تحمي المستقلين أثناء العمل، وتضع أيضا المزيد من الأدوات التي تحقق نوع من الأمن الوظيفي بحيث يضمن استمرارية في العمل ويكون هناك عقود وفقا للمهام المطلوبة.

التغييرات بالاقتصاد العالمي والاعتماد على Gig economy

انتشر العمل الحر المستقل في الفترة الأخيرة وحدث تنامي واضح في التقنيات والمنصات الرقمية التي يقوم الأفراد من خلالها بتقديم خدمات متعددة، هذا العمل يتراوح بين عمل أساسي أو مصدر آخر لدخل إضافي، هذا العمل من شأنه يتيح إمكانية الوصول إلى مجموعة كبيرة من المواهب من خلال الاعتماد على أقل تكلفة.

تغير الاقتصاد كثيرا لدى الدول المختلفة، هذا الأمر بالتأكيد أحدث العديد من التأثيرات التي نتج عنها ظهور فرص كثيرة للعمل الحر، وأصبح للمنصات الإلكترونية وسيلة من أجل التخفي من البطالة، حتى أن الأمر أصبح متاح بصورة أكبر للسيدات اللاتي يبحثن عم عمل إلى جانب رعاية الأطفال في المنزل.

دور كورونا بتسريع  النمو والاعتماد على GIG Economy

مع انتشار جائحة كورونا في البلاد خسر ملايين الأشخاص وظائفهم، وآخرون تم تخفيض رواتبهم، هذا الأمر أدى إلى إحداث حالة من النمو لدى gig Economy ، حيث دفع الأمر الجميع إلى البحث عن طرق جديدة من أجل دعم الدخل الخاص بهم، ويتم يتم التركيز بشكل أساسي على عمليات التحول الرقمي التي أتاحت للحكومات توفير بيئة تتيح للعمال المستقلين النمو في المجال، إلى جانب توفير فرص عمل والتشجيع على التحسن والابتكار.

من هنا يمكن التأكيد على أن جائحة كورونا أثرت كثيرا على الأعمال، مما اضطر العديد من الصناعات إلى تخفيف عدد العمالة، وكان نتاج هذا الأمر أن ازدادت شعبية منصات الأعمال على الشبكة العنكبوتية، وأتى على رأسها منصة زوم الشهيرة، مما يؤكد على أن عدد كبير من الموظفين يلجأون إلى العمل الحر من أجل الحصول على دخل إضافي للعون على المعيشة.

الفئات المعنية وأكثر الوظائف المطلوبة فى اقتصاديات العمل الحر

في الآونة الأخيرة تم التأكيد على أن العمل الحر أصبح مهنة شائعة ومنتشرة بشكل كبير، كما تزايد المحترفين المستقلين وحدث نمو واضح في العمالة المستقلة، واقتحم الكثيرين سوق العمل الحر، وتنامت العديد من المنظمات المهنية واتحادات من أجل تقديم الدعم إلى العاملين المستقلين.

الفئة المعنية والمستهدفة الأساسية من العمل الحر هي الشباب، فهم الأكثر إقبالا على تلك النوعية من الأعمال، أما مجالات العمل الحر ونوعية الوظائف المتاحة فيه فهي كثيرة ومتعددة، نجد الوظائف الإبداعية ويأتي على رأسها التدوين وكتابة الإعلانات، وهناك إدارة منصات التواصل الاجتماعي والتصميم الجرافيكي والرسم الرقمي والتدقيق اللغوي، والتعليق الصوتي والتصوير الجغرافي.

وهناك نوعية الوظائف الإدارية والتقنية، أهمها مساعد إداري يقوم بإدخال بيانات وغيرها، والترجمة والنسخ والنقل، والبرمجة لتطبيقات الهاتف، وخدمة العملاء أيضا، ويوجد وظائف رياضة مثل مدرب شخصي لنوعية معينة من الرياضات، أو أخصائي تغذية، وأخيرا الوظائف التعليمية وبدايتها الدروس الخصوصية، حيث يمكن التسجيل على أحد المنصات المتخصصة نوعيات مختلفة من الفيديوهات وعرضها، وهناك الدورات عبر الإنترنت وأصبحت منتشرة في الفترة الأخيرة، تلك من أهم وأشهر الوظائف المستقلة التي يتيحها gig Economy .

دور الحكومات بالتعامل مع الأشخاص المعنيين و ضمان حقوقهم

اقتصاد العمل الحر يوفر فرص كثيرة جدا للأعمال، وهو الأمر الذي أدى إلى تلاشي الفجوة في الأجور بين الجنسين، وتم التأكيد على أن القوى العاملة تقود حالة من التغيير الواضح في واقع التوظيف العالمي، من خلال توفير رؤية جديدة لقوى العمل المتطورة الفريدة التي تتمكن من إحداث حالة من التعاون العالمي.

أما الحكومات في هذا الشأن فتبحث عن توفير المزيد من الإمكانيات من أجل توظيف أفضل المواهب في الشركات في أي مكان بالعالم، معتقدة في ذلك أن هذا الأمر سوف يؤدي إلى زيادة في فرص العمل والأجور، وسوف يزيد أيضا من انتشار العمل الحر، وتحقيق هذا الأمر سوف يؤدي إلى السير خطوة إلى الأمام من أجل تحقيق مشاركة فعالة للمرأة في العمل المستقل، مما يحدث في النهاية حالة من التغيرات النوعية الملحوظة في ثقافات التوظيف التقليدية السائدة للجميع.

والجدير بالذكر أن الحكومات تستهدف الأشخاص العاملين في مجال العمل الحر وتضع فرص وسبل للتعاون معهم، وهذا من أجل توفير بيئة عمل جديدة تتناسب مع تلك التغيرات الهائلة التي حدثت في الآونة الأخيرة نتج عنها تداعيات كبيرة على العمل الحر الذي أثر كثير على اقتصاد الأعمال بشكل ملحوظ للجميع، هذا الأمر لم يقتصر على دولة بعينها ولكن العديد من الدول إم لم يكن كلها شهدت تأثيرات واضحة بانتشار العمل الحر بها، وأصبح من الضروري التعاون مع الحكومات من أجل ضمان حقوق الأشخاص، وضمان توفير اختيارات كثيرة في أعمالهم غير مقيدة بأوقات أو أماكن عمل معينة، وبالتالي توفير بيئة عمل مرنة إيجابية لها مستقبل واضح.

 اقرأ المزيد :

استبيانات رضا المتعاملين Customer Surveys

التحول الرقمي في تجربة العميل Digital Transformation